一、股權(quán)分配

股權(quán)是股東基于其股東資格而享有的，從公司獲得經(jīng)濟利益，并參與公司經(jīng)營管理的權(quán)利。

股權(quán)分配的核心是要讓各個創(chuàng)始人在分配和討論的過程中，從心眼里感覺到合理、公平，從而事后甚至是忘掉這個分配而集中精力做公司。

以下是整理的幾個要點：

1、團隊要有明確的老大，切忌平均分配股權(quán)

平均分配股權(quán)的問題在于，當(dāng)幾個創(chuàng)始人之間意見不一致時，容易出現(xiàn)拍板人缺失，決策陷入僵局，不利于團隊的穩(wěn)定。股權(quán)分配時要避免平均分配，一定要有老大的角色。

2、股東人數(shù)不要太多

股東人數(shù)太多，就會導(dǎo)致決策比較難推動。比如在做工商變更時需要所有股東簽字，此時如果有股東去外地出差或出國旅游，不能湊齊所有人員一起簽字，就會耽誤變更的時間。另外，不太穩(wěn)定的小股東*容易產(chǎn)生股權(quán)糾紛，阻礙企業(yè)發(fā)展。

3、關(guān)于控制權(quán)的3個關(guān)鍵數(shù)字

特別強調(diào)一點，34%的股權(quán)雖然不多，但是卻擁有重大事件(如公司合并重組、增值擴股、破產(chǎn)等)的一票否決權(quán)，可以在重大決策上對抗其余所有股東。所以，掌握有一票否決權(quán)的股東都是舉足輕重的角色。

4、創(chuàng)始合伙人的得權(quán)期、退出機制、回購權(quán)

一個完整的企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)，除了合理的股份分配外，還要有科學(xué)的管理體系，即提前約定好股權(quán)的得權(quán)、退出和回購機制，避免日后糾紛。

5、提前留一定的期權(quán)池

互聯(lián)網(wǎng)公司股權(quán)激勵的作用越來越重要，初創(chuàng)階段股權(quán)分配時有必要提前預(yù)留一定的期權(quán)池，為今后的股權(quán)激勵留出余地，一般期權(quán)池的比例大多設(shè)置為10%到20%，這些股份通常由創(chuàng)始人代持。

二、后續(xù)事項

1、辦理銀行基本戶

公司注冊完成后，需要辦理銀行基本戶開戶。基本戶是公司資金往來的主要賬戶,經(jīng)營活動的日常資金收付以及工資、獎金和現(xiàn)金的支取都可以通過這個賬戶來辦理。每個公司只能開一個基本戶。

2、記賬報稅

完成公司注冊后，需先辦理稅務(wù)報到，報到時需提供一名會計的信息(包括姓名、身份證號、聯(lián)系電話)。公司成立后一個月起，需要會計每月記賬并向稅務(wù)機關(guān)申報納稅。企業(yè)準(zhǔn)備好資料到專管所報到后，稅務(wù)局將核定企業(yè)繳納稅金的種類、稅率、申報稅金的時間，及企業(yè)的稅務(wù)專管員。企業(yè)日后將根據(jù)稅務(wù)部門核定的稅金進行申報與繳納。

3、繳納社保

公司注冊完成后，需要在30天內(nèi)到所在區(qū)域管轄的社保局開設(shè)公司社保賬戶，辦理《社保登記證》及CA證書，并和社保、銀行簽訂三方協(xié)議。之后，社保的相關(guān)費用會在繳納社保時自動從銀行基本戶里扣除。

4、申請稅控及發(fā)票

如果企業(yè)要開發(fā)票，需要購買稅控盤，參加稅控使用培訓(xùn)，核定申請發(fā)票。完成申請后，企業(yè)就可以自行開具發(fā)票了。

5、企業(yè)年報

根據(jù)《企業(yè)信息公示暫行條例》規(guī)定，每年1月1日至6月30日，企業(yè)應(yīng)當(dāng)報送上一年度年度報告，內(nèi)容包括公司基本情況簡介、主要財務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)、股本變動及股東情況等等。

注：每年需要做年報的企業(yè)是：營業(yè)執(zhí)照上，注冊時間為前一年12月31日前的大陸企業(yè)。

工商行政規(guī)定，未按規(guī)定期限公示年度報告的企業(yè)，工商機關(guān)會將其載入經(jīng)營異常名錄，并處罰款。超過三年未年報的企業(yè)，將會納入嚴(yán)重違法企業(yè)“黑名單”。納入異常名錄后，企業(yè)將無法變更、注銷、轉(zhuǎn)股，對外合作時，社會公眾可隨時查看到該公司的異常情況。同時對法人、高管進行行政限制。